01.12.2020 tarih 31321 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 30.11.2020 tarih 3238 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (“Karar“) uyarınca Yeni Koronavirüs (Covid 19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuru süresinin 31.12.2020 tarihine kadar uzatılmasına karar verildi.
 
İşbu Karar öncesinde işverenlerin yeni koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilmeleri için 30.06.2020 tarihine kadar başvuru yapmaları gerekmekteydi. Karar ile birlikte 30.06.2020 tarihine kadar başvuruda bulunmadığı için kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işverenler Kararın yürürlüğe girdiği 01.12.2020 tarihinden itibaren 31.12.2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğine başvurabilirler.
 
İşverenler tarafından 30.06.2020 tarihine kadar yapılan başvuru ile hâlihazırda kısa çalışma ödeneğinden işçiler yeni bir başvuru olmaksızın kısa çalışma ödeneğinden faydalanmaya devam edecek olup, söz konusu işverenler kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçileri için işveren yine 31.12.2020 tarihine kadar başvuru yapılabilecektir.
 
Kısa çalışma ödeneğinin başlangıç süresi 01.12.2020 veya sonrası olarak bildirilebilir.
 
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının resmi internet sitesinde yapılan duyuruya göre kısa çalışma başvurularının sadece e-Devlet üzerinden yapılabilecektir. Posta/e-posta kanalı ve benzeri yollarla yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.

Her türlü soru ve görüşleriniz için bizlere info@sistemglobal.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Bilgiyi Tecrübeyle Güce Dönüştürüyoruz…