NİSAN 2025 GELİŞMELER
12 Mayıs 2025
Yemek kartı/çeki ile işverenlerin sigortalılar için yaptıkları yemek ödemelerinin prime esas kazanca dahil edilip edilmemesi hususunda daha önce Danıştay 10’uncu Dairesinin verdiği karar neticesinde 2024/17 Sayılı SGK Genelgesi yayımlanmıştır.
Danıştay 10’uncu Dairesi’nin 2022/22 sayılı Genelgenin 2.1.2 ve 2.1.4 maddelerinin iptal edilmesi yönündeki kararını Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 06.03.2025 tarihli kararı ile onamıştır.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu kararda; yemek kartlarına yapılan ödemelerin 5510 Sayılı Kanunun 80’inci maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi uyarınca ayni yardım olduğu belirtmiştir. Kararda ayrıca beslenme ihtiyacının giderilmesinin sadece lokantadan yemek alımı ile sağlanamayacağı, çalışanın marketten aldığı besin maddelerini tüketmesinin de beslenme ihtiyacının giderilmesi olduğu ifade edilmiştir. Bu noktada marketlerden alınan kozmetik, temizlik malzemesi, ev eşyası gibi harcamalar değil, gıda harcamaların bu kapsamda değerledirilmesi gerekmektedir.
Danıştay’ın onama kararının SGK’nın önceki yemek bedeli konulu genelgesinin ilgili maddelerinin iptaliyle ilgili olması nedeniyle şu an için 2024/17 sayılı Genelge geçerliliğini korumaktadır.
2024/17 sayılı Genelge’ye göre; yemek kartı/çeki/kuponunun nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılma imkânı olmaması halinde, yemek kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
Eğer kart/çek/kuponun nakit ya da nakit yerine geçecek başka amaçlarla kullanılma imkanı olması durumunda ise günlük 158 TL’lik tutar prime esas kazanca tabi tutulmayacak, bu tutarı aşan kısım sigorta primine tâbi olacaktır.
SGK tarafından konuyla alakalı yeni bir duyuru, genelge veya genel yazı yayımlanana kadar işverenlerin 2024/17 sayılı Genelgeye göre uygulamaya devam etmesi önemlidir.
Her türlü soru ve görüşleriniz için bizlere info@sistemglobal.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Şirketinizin Kuruluşundan Globalleşmesine Kadar Her Adımda Sizinle Birlikte Yürüyoruz…
