TEKNOKENT FİRMALARININ VE AR-GE / TASARIM MERKEZLERİNİN UZAKTAN ÇALIŞABİLMELERİ İÇİN YENİ VE ÖNEMLİ KARAR - Sistem Global
Sistem Global Koronavi̇rüsün Mücbi̇r Sebep Ni̇teli̇ği̇ Ve Farkli Türde Sözleşmeleri̇n İfasi Üzeri̇ne Etki̇si̇
KORONAVİRÜSÜN MÜCBİR SEBEP NİTELİĞİ VE FARKLI TÜRDE SÖZLEŞMELERİN İFASI ÜZERİNE ETKİSİ
27 Mayıs 2020
Sistem Global Fi̇nansman Bonolari Ve Varlik Ki̇ralama Şi̇rketleri̇ Tarafindan İhraç Edi̇len Ki̇ra Serti̇fi̇kalarinda Stopaj Orani Artirildi
FİNANSMAN BONOLARI VE VARLIK KİRALAMA ŞİRKETLERİ TARAFINDAN İHRAÇ EDİLEN KİRA SERTİFİKALARINDA STOPAJ ORANI ARTIRILDI
28 Mayıs 2020

TEKNOKENT FİRMALARININ VE AR-GE / TASARIM MERKEZLERİNİN UZAKTAN ÇALIŞABİLMELERİ İÇİN YENİ VE ÖNEMLİ KARAR

Sistem Global Teknokent Fi̇rmalarinin Ve Ar-Ge / Tasarim Merkezleri̇ni̇n Uzaktan Çalişabi̇lmeleri̇ İçi̇n Yeni̇ Ve Önemli̇ Karar

Salgın döneminin ilk vakasının 10 Mart 2020’de ülkemizde görülmesi ardından T.C.Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 4691 saylı kanuna göre kurulan TGB firmaları ve 5746 sayılı kanuna göre kurulan Ar-Ge/Tasarım Merkezleri için bir dizi uzaktan çalışma önlemi alınmış ve firmaların 27 Mayıs 2020 tarihine kadar %100 eforla, Dışarıda Geçen Süre bildirimi de yaparak uzaktan çalışmalarının önü açılmıştı.
 
Covid-19 pandemisinin olumsuz etkilerini firmalar ve çalışanlar adına azaltmak amacıyla, 4691 sayılı kanunla Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde bulunan veya 5746 sayılı kanun çerçevesinde Ar-Ge ve Tasarım Merkezi olan firmalar için yeni bir uzaktan çalışma kararı daha yayınlandı. Firmalar bu yeni karara göre Mayıs ayında %100, Haziran ayında ise %50 oranında istisna ve teşviklerden faydalanarak uzaktan çalışmaya devam edebilecekler.
 
Karar kapsamında;

  • 27 Mayıs 2020’ye uzatılan uzaktan çalışma esnekliği, 31 Mayıs 2020’ye uzatılmıştır.
  • 01 Haziran 2020’den 30 Haziran 2020’ye kadar ise TGB’lerdeki ve Merkezlerdeki bildirime tabi personel sayısının 4691 veya 5746 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilen personel sayısının yüzde 50’sini geçmemek veya bildirime tabi personele isabet eden toplam çalışma süresinin, ilgili kanunlar kapsamında istihdam edilen toplam personel sayısına isabet edecek toplam çalışma süresinin yüzde 50’sini aşmamak şartıyla uzaktan çalışmaya müsaade edilmesine karar verilmiştir.

İlgili kararda ayrıca muafiyet, destek ve teşviklerden yararlanılabilmesi için firmaların dışarıda geçirilen sürelere ilişkin bildirimlerinin yapılmasına devam edilmesi gerektiği vurgulanmıştır.

Bilgiyi Tecrübeyle Güce Dönüştürüyoruz…

Online Randevu
head: body: