logologologologo
  • Genel Bakış
    • Değerlerimiz
      • Yenilikçi ve global ölçekte değerlerimize bağlı kalarak okyanuslarda ilerliyoruz.
    • Yetkinliklerimiz
      • 1996’dan bu güne uzman iç kadromuzla Türkiye’deki ve globaldeki ofislerimizde yenilikçi iş modellerimiz ve inovatif dijital çözümlerimiz ile müşterilerimize katma değerli hizmet sunuyoruz.
    • Yönetim Kurulumuz
      • Tecrübeli ve güçlü yönetim kadromuz ve takımımız ile toplumumuz için fayda yaratma ve bunu sürdürülebilir kılma hedefiyle ilerliyoruz.
    • Yolculuğumuz
      • 1996’da küçük bir tekne olarak denize açılmıştık. Bugün değerlerimize bağlı kalarak global ölçekte sürdürülebilir katma değer yaratmak hedefiyle okyanuslardayız.
  • Çözümlerimiz
    • Öne Çıkan Hizmetlerimiz
      • Ar-Ge Merkezleri Danışmanlığı
      • Tasarım Merkezi Danışmanlığı
      • Teknopark Danışmanlığı
      • KVKK Danışmanlığı
      • Kurumsal Finansman
        ve M&A
      • Şirket Değerleme
      • Patent Değerleme
      • SGK Teşvik Danışmanlığı
    • Uyumluluk
      • Vergi-Denetim
      • Mevzuat, Uyum ve Risk Yönetimi
      • Teknik Bordro ve Personel Teşvik Çözümleri
      • Mali Müşavirlik ve Muhasebe Çözümleri
      • Patent Başvuruları ve Süreç Yönetimi
    • Danışmanlık
      • Vergi Danışmanlığı
      • Mevzuat, Uyum ve Risk Yönetim Danışmanlığı
      • Ar-Ge ve İnovasyon Yönetimi
      • Ulusal ve Uluslararası Fon Kaynakları Yönetimi
      • Patent Değerleme ve Ticarileştirme
      • M&A ve Kurumsal Finansman Danışmanlığı
    • Globalleşme
      • Lokalleşme
      • Pazar Araştırma Raporu
      • İş Geliştirme
      • Türkiye ve Hedef Ülke Teşvike ve Destekleri
      • M&A (Şirket Birleşme ve Satın Alma İşlemleri)
      • Global Sağlık Sektörü Fırsatları
    • Dijital Çözümlerimiz
      • eDanışman
      • Argera
      • Ar-Ge Finans
      • Avantaj Pusulası
      • Argeyi Sor
      • SİBA
      • WeCover
  • Kütüphane
    • Eğitim ve Etkinlikler
    • V-BLOG
    • Kılavuzlar
    • Makaleler
    • Bültenler
  • Kariyer
    • Stratejimiz
    • Takımın Parçası Ol
  • İletişim
  • Online Ödeme
  • Dil
    • TR
    • EN
KVKK Uyumunuzu Dijitalleştirin
19 Ağustos 2020
21/08/2020 TARİHLİ 31220 SAYILI RESMİ GAZETE’DE YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR
25 Ağustos 2020
19 Ağustos 2020

Türkiye’deki veri sorumlularının bir kısmı ilgili kişilere “gizlilik (mahremiyet) politikası” adıyla aydınlatma bildirimleri sunmaktadırlar. Kişisel Verileri Koruma Kurulu ‘nun konuya değindiği kamuoyu duyurusuna buradan ulaşabilirsiniz. Aydınlatma bildirimi (“privacy notice”), ilgili kişilerin kişisel verileri üzerindeki faaliyetler hakkında bilgilendirildikleri bir içeriği ifade eder. Bu içeriğin amacı ve taşıması gereken unsurlar organizasyon kurallarından farklıdır. Aydınlatma bildirimi, Türk Hukuku bakımından 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda yer alan aydınlatma yükümlülüğünün vücut bulmuş halidir. Bu bildirim vasıtasıyla bireyler kendi verilerinin ne amaçla kullanıldığını öğrenirler ve akıbetine yön verebilirler.

Kişisel verilerin işlendiği faaliyetlerde, kişisel verilerle hakkında izlenen yöntemleri, benimsenen ilkeleri içeren organizasyon kurallarını ifade eden gizlilik politikası da dolayısıyla, aydınlatma bildiriminden farklıdır.

Hangi isimle anılırsa anılsın organizasyon kurallarının oluşturulmasında en temel gerekçe organizasyonun taşıdığı risklerin (personel riski, teknik risk, yasal risk vb. olabilir) minimize edilmesidir. Bu gerekliliğe işaret eder diğer bir durum ise yasal belirsizliklerdir. Gizlilik politikasına bir organizasyonda hukuken iki şekilde ihtiyaç duyulabilir:

  • Organizasyon birden fazla ülkede veri işleme faaliyeti yürütüyordur.

Farklı bağlayıcı hukuk kuralları bulunan her ülkede geçerli olabilecek temel ilkeler bu politikalar aracılığıyla saptanabilir. Organizasyon taraf olduğu ticari ilişkilerinde bu kurallara değinir. Bu şekilde gizlilik kurallarının uygulanmasında yönetsel bütünlük sağlanır. Herhangi bir ülke hukukuna aykırılık halinde ortaya çıkabilecek riskler öngörülebilir ve kontrol edilebilir hale gelir.

  • İkinci ihtimalde organizasyonun yürüttüğü kişisel veri işleme faaliyetini konu edinen yasal veya idari düzenleme ya hiç bulunmamaktadır veya yetersiz kalmaktadır.

Bununla birlikte faaliyetin ilgili kişiler üzerindeki etkileri etik olarak değerlendirilmeye muhtaçtır. Bu durumda organizasyon iç değerlendirmeleri sonucunda birtakım kurallar belirleyerek kendine bir sınır belirleyebilir.

Sonuç olarak şahsi görüşümüze göre mevzuatı tekrar ettiği sürece gizlilik politikasının işletilmesi veri sorumlusu için gereksiz bir yüktür. Bu politikanın mevzuata uygunluğunun sürekli kontrolünü sağlamak zaman kaybıdır. Üstelik gizlilik politikası organizasyon yapısına göre kurgulanmamışsa herhangi bir etkinliği de bulunmamaktadır. Gizlilik politikası mutlak zorunluluk olarak düşünülmemeli, organizasyonun ihtiyaçları ve sınırları belirlendikten sonra kurallar şekillendirilmelidir.

Paylaş

Diğerleri

30 Haziran 2020

KVKK UYUM PROJESİ HAKKINDA SIK SORULAN SORULAR


Devamını Oku
10 Haziran 2020

KİŞİSEL VERİLERİ HUKUKA UYGUN ŞEKİLDE YURT DIŞINA AKTARABİLMEK NE KADAR MÜMKÜNDÜR?


Devamını Oku
10 Haziran 2020

BİYOMETRİK VERİ İŞLEME FAALİYETLERİNDE YASAL UYUM


Devamını Oku

İlgili Linkler    Gizlilik Politikası    Kişisel Verilerin Korunması    Yasal    İletişim

© 2020 SG. All Rights Reserved. by EY08
Bu web sitesi deneyiminizi geliştirmek için çerezler kullanmaktadır, ancak isterseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Gizlilik PolitikasıKABUL ET
Gizlilik Politikası & KVKK

Çerezlere Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden, gerektiğinde kategorize edilen çerezler, web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanın tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Always Enabled

Web sitesinin düzgün çalışması için gerekli çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.

Non-necessary

Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır. Bu çerezleri web sitenizde çalıştırmadan önce kullanıcının onayını almanız zorunludur.